Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible...Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel selon expérience pour les Gestionnaires de paie...
-Saisie et contrôle des payes -DSN -Solde tout compte -Contrats de travail -Procédures disciplinaires -Conseil client -Veille sociale -Paramétrage Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet...
un Gestionnaire de paie F/H...le Gestionnaire de paie accomplira les missions suivantes :..Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel selon expérience pour les Gestionnaires de paie...
..Le/la GestionnairePaie intervient sur un portefeuille d'Associations,..2 Petites Unités de Vie pour personnes âgées et une association de techniciens d'intervention sociale et familiale...
-Saisie et contrôle des payes -DSN -Solde tout compte -Contrats de travail -Procédures disciplinaires de premier niveau -Conseil RH -Veille sociale -Paramétrage Ce poste propose des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet...
Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI dans les plus brefs délais...-Saisie et contrôle des payes -DSN -Solde tout compte -Contrats de travail -Procédures disciplinaires de premier niveau -Conseil RH -Veille sociale -Paramétrage Ce poste propose ..
Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie...-Saisie et contrôle des payes -DSN -Solde tout compte -Contrats de travail -Procédures disciplinaires de premier niveau -Conseil RH -Veille sociale -Paramétrage Ce poste propose des perspectives d'évolu..
..le Gestionnaire de paie prendra en charge les missions suivantes :..que vous soyez en veille ou en recherche active Le cabinet DUO VENANDI recherche pour son client,..
Le poste de Gestionnaire de Paie offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet...le Gestionnaire de Paie contribuera aux missions suivantes :..
un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie Envie de troquer les feuilles de calcul interminables pour une gestion de la paie 2.0 ?..
en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances...Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale,..
Gestion dun portefeuille de 50 dossiers clients Élaboration des bulletins de paie multi-conventions,..environ 250/300 bulletins mensuels Déclarations des charges sociales et DSN Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) Rédaction de contrats de trav..